- Titulo del libro
- PREVENCIÓN DE RIESGOS DERIVADOS DEL MANEJO DEL PACIENTE
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- EQUIPO VÉRTICE
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Una de las responsabilidades fundamentales del departamento de Recursos Humanos de una empresa tiene que ver con la planificación de la plantilla, para que la dimensión y características de ésta, puestas en perspectiva temporal, satisfagan siempre todas las necesidades de la producción. Este libro muestra que, con la mira puesta en este objetivo, además del análisis y ajuste de los propios procesos productivos, son vitales unos buenos análisis, descripción y valoración de los puestos de trabajo.
Índice
1. Planificación estratégica de los Recursos Humanos.
2. Análisis y descripción de puestos de trabajo.
3. Valoración de puestos de trabajo.
4. Tipología de los procesos productivos.